ブリュッセルオフィス代表のニック・ブロウのインタビューが日本経済新聞に掲載
ブランズウィック・グループのパートナーでブリュッセルオフィス代表のニック・ブロウが、日本経済新聞社のインタビューに応え、欧州連合(EU)の経済・産業・通商政策について語りました。
ブランズウィック・グループのパートナーでブリュッセルオフィス代表のニック・ブロウが、日本経済新聞社のインタビューに応え、欧州連合(EU)の経済・産業・通商政策について語りました。
ブランズウィック・グループのマネージング・パートナーの唐木明子による株主アクティビズムに関する寄稿
森・濱田松本法律事務所とブランズウィック・グループは「株主アクティビズムに対する戦略的エンゲージメント」と題した共催セミナーを開催しました。
ブランズウィック・グループのパートナーのマイケル・オルーニーとチャーリー・クーンズが、東洋経済のインタビューに応え、株主アクティビズムについて語りました。また、パートナーでニューヨークオフィス代表のジョナサン・ドーリーの日本製鉄によるUSスチール買収に関するコメントが、日経ビジネスに掲載されました。
ブランズウィック・グループのパートナーで米国パブリック・アフェアーズ統括責任者のランヒー・チェンが来日し、第2次トランプ政権の政策動向について、日本経済新聞のインタビューに応え、また、地経学研究所で講演を行いました。
ブランズウィック・グループのマネージング・パートナー唐木明子による『日経クロストレンド』での対談連載「唐木明子の新イノベーション解体新書」に、新たに第4~9回が掲載されました。
米国では多様なステークホルダーからDEI(Diversity, Equity, and Inclusion)に対する揺り戻しの動きが見られ、訴訟、株主提案、SNSキャンペーンなど、さまざまなかたちで意見表明が行われている。第2次トランプ政権の誕生はこうした動きを加速させる可能性があるが、日本企業としてはDEIによる企業価値の向上という本質に立ち返り、戦略的に対応することが求められる。
弊社がGreenberg Traurig及びEpiqと共催した米国事業におけるクロスボーダー危機対応に関するセミナーのレポートが、『Business & Law』に掲載されました。セミナーでは弊社ワシントンD.C.オフィスの喜多良寿(アソシエイト)がスピーカーとして登壇しました。
ブランズウィック・グループの喜多良寿(アソシエイト)・宇井理人(ディレクター)・唐木明子(マネージング・パートナー)による寄稿「トランプ2.0で加速する反DEIの潮流と日本企業の対応」が、『週刊金融財政事情』2025年1月14日号(3572号)に掲載されました。